ISGP, les Anciens en parlent le mieux…

Anne-Laure Piriou
Promo 2000 – Chargée de Ressources Humaines – Bayard
A la recherche d’une formation professionnalisante et concrète, j’ai rejoint l’ISGP après des études de droit à l’université. Je me souviens d’une promotion
très hétérogène en terme de profils et d’échanges très enrichissants avec mes « camarades de classe ».
Toutes les disciplines des ressources humaines ont été abordées pendant ma formation. L’ISGP m’a bien préparée au poste très généraliste que j’occupe
aujourd’hui au sein de l’entreprise Bayard. Ma fonction m’amène à gérer le recrutement, la mobilité, la gestion des carrières et la formation des commerciaux terrains et des centres d’appels notamment. Ma mission évolue et s’étoffe au fil de l’expérience. J’ai eu l’opportunité de monter et prendre en charge la
mission « handicap et travail » de l’entreprise.

Paul Besancon
Promo 1986 – Directeur des Ressources Humaines – Pall France
Etre Directeur des Ressources Humaines, c’est occuper une fonction clé à multi-facettes de l’entreprise : juriste en Droit du Travail (et son environnement mouvant…), commercial doté de bonnes qualités de négociateur pour manager les relations sociales individuelles et collectives, analyste financier pour optimiser la gestion de la masse salariale, psychosociologue pour évaluer le capital humain de l’entreprise et piloter des domaines tels le recrutement et la gestion des carrières.
L’ISGP m’a préparé à cette diversité par une formation riche et variée. Du droit du travail à la gestion prévisionnelle de l’emploi en passant par la graphologie
et la psychosociologie des organisations, les cours dispensés en groupes à taille humaine dans un environnement convivial sont alternés avec de longues
périodes de pratique en entreprise. Si vous avez le goût des contacts humains, de la négociation, et le sens de l’ « écoute », l’ISGP vous préparera à prendre
des responsabilités dans un département Ressources Humaines d’entreprise.